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通知公告

关于做好2017年度“世承人才计划”人选 遴选工作的通知

发布日期:2017-06-29     点击数:2,402    来源:湖南师范大学人事处


各二级单位:

    根据《湖南师范大学“世承人才计划”实施办法(试行)》(校行发人字[2016]19号)文件有关规定,现就做好2017年度“世承人才计划”人选遴选工作通知如下:

    一、 遴选范围

    “世承人才计划”面向校内全职在岗教学科研人员公开遴选。

    二、遴选条件和工作程序

    1、“世承人才计划”遴选条件、程序均按照《湖南师范大学“世承人才计划”实施办法(试行)》(校行发人字[2016]19号)文件有关规定执行。

    2、截至2016年12月31日,青年优秀人才年龄不超过40周岁(1976年1月1日后出生),具有正高专业技术职务的人文社会科学类申请者年龄可放宽至45周岁(1971年1月1日后出生)。

    三、材料要求及说明

    1、申报人员须提交以下材料:

  (1)申报表格:《湖南师范大学“世承人才计划”申报表》(个人填写,见附件1)一式3份,A4纸双面打印;《湖南师范大学“世承人才计划”申报人员情况一览表》(单位汇总,见附件2,用Excel制作)一式1份。

  (2)附件材料:各种证明材料复印件1份,包括身份证、学历学位证书、职称资格证书、人才项目及学术荣誉等证书(文件)、获奖证书(文件)、立项课题、发表论文、著作等。除著作外,其他统一使用A4纸张装订成册,封面封底用A3白色铜版纸装订,装订顺序须与申报表填写内容顺序一致。附件材料所列各项材料均要求各学院(部)审核把关,标注“原件已核”、审核人须签名并加盖学院(部)公章。

    3、此次申报遴选,对学科领军人才、学术带头人、学术骨干三个层次实行等额遴选,对青年优秀人才实行差额遴选。

    4、此次申报遴选,业绩成果有效支撑材料截止时间为2016年12月31日。“近五年”指2012年1月1日至2016年12月31日期间,“近十年”指2007年1月1日至2016年12月31日期间。

    5、首次遴选为青年优秀人才并于2016年晋升专业技术职务者,如需按新晋职称标准享受“世承人才计划”资助的,须重新参与遴选,参与遴选的业绩成果有效时间按第4点执行。

    6、经学校批准在外兼职人员,如没有以兼职单位申报课题、发表论文、申请奖励,且完成了学校规定的教学科研任务,可以入选;未经学校批准在校外兼职的,要求个人作出承诺,不再在兼职单位领取工资待遇,不再承担兼职单位的教学科研任务,经学校核实后可以入选,待遇从全职回校工作之月起兑现。

    7、于2017年正式报到的新进人员不参与此次遴选。

    8、请各单位于7月12日前将各层次人才申报材料提交至学校人事处。相关表格材料请同时提供电子档(做成压缩包文件,每人一个子目录)。联系电话:88872234;邮箱:hnsdrscszk@126.com。

 

                                                                  湖南师范大学

                                                                  2017年6月29日

  附件:湖南师范大学“世承人才计划”申报人员情况一览表

  附件:申报表