通知-湖南师范大学人事处

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2026-04

关于做好“世承人才计划”入选者提前届满考核工作的通知
各教学单位：根据《湖南师范大学“世承人才计划”实施办法》（校发〔2022〕30号），现将2026年“世承人才计划”入选者提前届满考核工作通知如下：一、考核对象入选 “世承人才计划”资助对象并完成了资助期目标考核任务的教师，可提出申报提前届满考核。二、考核内容对申报者资助期内师德师风、人才培养（含青年教师培养）、教学科研业绩、学科建设成效等方面的工作进行全面考核。三、考核程序1.个人申报。考核对象对 “世承人...
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2026-04

关于做好2026年度“世承人才计划”人选遴选工作的通知
各教学单位：根据《湖南师范大学“世承人才计划”实施办法》（校发〔2022〕30号）文件有关规定，现就做好2026年度“世承人才计划”人选遴选工作通知如下：一、遴选范围“世承人才计划”面向校内全职在岗的教学科研人员公开遴选。二、遴选条件和工作程序1.“世承人才计划”遴选条件、程序均按照《湖南师范大学“世承人才计划”实施办法》（校发〔2022〕30号）文件有关规定执行。2.截至2026年1月1日，青年优秀人才年龄不超过40...
09
2026-04

关于做好我校2026年上半年教师资格认定工作的通知
各二级单位、附属医院：根据省教育厅《关于做好2026年湖南省高校教师资格认定工作的通知》（附件1）文件精神，现就做好我校2026年春季教师资格认定工作的有关事项通知如下：一、申请对象高校教师资格认定的范畴为我校在编在岗专职从事教学工作或受聘于我校（含附属医院临床教学人员）的教学人员、辅导员。根据湖南省文件规定，教辅人员、工勤人员、行政人员以及我校合作型、协作型医院医务人员不能认定高等学校教师资格（上级文...
17
2026-03

关于做好2026年岗位津贴申报工作的通知
各二级单位：根据《湖南师范大学过渡性绩效工资分配方案（试行）》（校发〔2011〕20号）文件规定，为做好2026年岗位津贴申报工作，现就有关事项通知如下：一、申报时间2026年3月17日至2026年3月31日。二、申报对象全校专业技术岗位人员（不含年薪制、入选“世承人才”计划人员）。申报名单已导入申报系统，需申报人员登录人事系统可以看到申报界面，二级单位管理员可以看到本单位所有需要申报人员名单。如有遗漏，请联系人事处...
02
2026-03

关于登记未按时到岗人员情况的通知
各二级单位：新学期伊始，请各单位以学校正式开学时间为准，对照本单位在岗教职工名单，认真核查教职工到岗情况，如实登记。不论是否有未到岗人员，都须于3月6日以前将《未按时到岗人员情况登记表》报人事处。《未按时到岗人员情况登记表》上须有填报人及单位主要负责人签名并加盖公章。学校将组织进行到岗人员核查，若发现有瞒报、漏报及虚报等情况，造成学校损失的，学校将追究有关负责人的责任。人事处 2026年3月2日

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