各二级单位：

根据省人社厅《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核管理办法(试行)》（湘人社发〔2019〕76号）、《湖南师范大学工勤技能岗位考核方案》（详见附件）文件要求，为做好2021年工勤技能岗位考核的申报工作，就有关事项通知如下：

一、工作安排

1．学校成立工勤技能岗位晋升考核（考试）工作小组。分管校长任组长，人事处、后勤管理处、监察处、校工会等相关职能部门负责人任组员。负责组织实施一至五级工勤技能考核人员的资格审查和考核工作。各二级单位明确专人，在学校考核工作小组的领导下，负责本单位参加考核人员的报名、资格初审、信息汇总、资料整理以及考核组织工作。

2．时间安排

（1）个人申报。7月19日至7月23日符合申报条件的工勤人员在本单位申报。

个人申报时向本部门提交的材料有：

①《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核登记表》（符合直接认定政策的填写《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核表》），一式三份，贴一寸免冠照片；

②学历证书原件及复印件一份；

③现岗位等级证书原件及复印件一份；

④其它材料：原岗位工种名称与归并后的工种名称不一致的，个人提交《关于选报相关相近工种的申请》后，可选择相关相近工种进行申报。原则上不得改报工种，确因工作需要岗位变动，本人又能胜任新岗位工作的，经二级单位研究同意可申请转报新工种。转报新工种需提交《关于改报新工种的申请》。改报新工种人员名单将在学校网站上公示7个工作日无异议后，方可改报与新岗位相关相近的工种。

（2）部门初审。7月24日至7月26日各二级单位按文件规定条件认真审核本单位申报人员资格，并根据申报人员思想政治表现和生产业绩进行考核，考核结果分为合格和不合格。考核合格人员名单报学校复审。7月29日前向学校报送初审合格人员名单。

部门向学校申报时需提交的材料有：

①《湖南师范大学工勤技能岗位考核申报审批花名册》一份；

②所有个人提交的申报材料（复印件单位需要写上“原件已核”并签名盖公章,《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核登记表》所在单位意见处领导签名盖公章）。

（3）学校复审。7月27日至7月29日，二级单位将申报材料报学校人事处，学校工作小组严格按文件规定条件复核申报人员资格。7月29日前完成复核和现场报名工作，需要公示的按文件规定在学校网站上进行公示。

（4）组织考核。2021年下学期完成考试（考核）工作，具体时间另行通知。

（5）岗位聘用备案及待遇兑现。考核结束，学校确定合格人员名单后，在规定时间完成岗位聘用备案及待遇兑现。

二、 收费及使用

根据湖南省发展和改革委员会、湖南省财政厅《关于公布湖南省人力资源 和社会保障系统行政事业性收费标准的通知》（湘发改价费〔2018〕221 号）和《关于公布我省职业技能鉴定收费标准的通知》（湘人社发〔2017〕105 号）核定的标准（机关事业工考职业均按 C 类标准收费,详见附件）现场收费并开具票据。

收取的考试费主要用于考务费和人员办公、考试场地租赁、设施设备购置、命题制卷、试卷保密、 试卷传送、阅卷评分、监考巡考和质量督导等考试相关费用。

三、其他有关事项

1.工作年限、现等级年限、本工种工作年限计算时间原则上截止到2020年12月31日。申报工种需与现所在岗位一致或相关或相近。

2.技术业务水平包括理论知识和操作技能考核，主要考核内容参照各职业（工种）技能标准进行，由学校人事处组织考核。其中，理论知识考核采用命题考试，参考教材及复习资料为中国劳动社会保障出版社出版的《职业道德教程（第4版）》和《职业道德指南（第4版）；操作技能考核委托后勤管理处（后勤集团）、相关学科背景的专业学院组织实施。教材及复习资料由个人自行购买。

3.考工关系到每个工勤人员的切身利益，请各二级单位高度重视，将考工通知传达到每位工勤岗位人员，严格按照文件要求，加强领导，严密组织报名、预审。

4.请参考人员加强学习，严格遵守考场纪律。

5.对弄虚作假等违纪人员，参照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部第12号令）等有关规定追究有关人员责任。

                      人事处

                   2021年7月17日