各二级单位：

根据《湖南师范大学“世承人才计划”实施办法》（校发 [2019]13号）文件有关规定，现就做好2021年度“世承人才计划”人选遴选工作通知如下：

一、 遴选范围

“世承人才计划”面向校内全职在岗的教学科研人员公开遴选。

二、遴选条件和工作程序

1.“世承人才计划”遴选条件、程序均按照《湖南师范大学“世承人才计划”实施办法》（校发 [2019]13号）文件有关规定执行。

2.截至2021年1月1日，青年优秀人才年龄不超过40周岁（1980年1月1日（含）后出生），具有正高专业技术职务的人文社会科学类申请者年龄可放宽至45周岁（1975年1月1日（含）后出生）。

三、相关说明

1.此次申报遴选，对学科领军人才、学术带头人、学术骨干三个层次实行等额遴选，对青年优秀人才实行差额遴选。

2.此次申报遴选，业绩成果有效支撑材料截止时间为2020年12月31日。“近五年”指2016年1月1日至2020年12月31日期间，“近十年”指2011年1月1日至2020年12月31日期间。

3.已于2020年晋升专业技术职务的青年优秀人才，如需按新晋职称标准享受“世承人才计划”资助的，需重新提出申请，经学校确认后签订补充协议。

4.经学校批准在外兼职人员，如没有以兼职单位申报课题、发表论文、申请奖励，且完成了学校规定的教学科研任务，可以入选；未经学校批准在校外兼职的，要求个人作出承诺，不再在兼职单位领取工资待遇，不再承担兼职单位的教学科研任务，经学校核实后可以入选，待遇从全职回校工作之月起兑现。

5.2021年正式报到的新进人员不参与此次遴选。

四、材料报送

1. 申报人员须提交以下材料：

（1）申报表格：申报人员登陆人事系统进行线上申报（网址：https://hr.hunnu.edu.cn）→确认申报基本信息→同步并完善教务、科研数据→填报其他信息→提交（个人申报操作说明详见《世承人才计划线上申报-教职工操作指南》）。《湖南师范大学“世承人才计划”申报表》（系统导出，见附件1）一式2份，A4纸双面打印；《湖南师范大学“世承人才计划”申报人员情况一览表》（单位汇总，见附件2，用Excel制作）一式1份。

（2）附件材料：从教学、科研系统导出的已经学校教学、科研部门审核的成果业绩无需提供支撑材料；自行补充填报的成果业绩须提供支撑材料（包括人才项目及学术荣誉等证书（文件）、获奖证书（文件）、立项课题、发表论文、著作等）。支撑材料使用A4纸张装订成册，封面封底用A3白色铜版纸装订，装订顺序须与申报表填写内容顺序一致。附件材料所列各项材料均要求各学院审核把关，标注“原件已核”、审核人须签名并加盖学院公章。申报人员发表的SSCI、A&HCI收录论文，若要视同为权威刊物论文，须提供学校学术委员会的认定意见。

2.请各单位于9月30日前将各层次人才申报材料提交至学校人事处。相关表格材料请同时提供电子档（做成压缩包文件，每人一个子目录）。联系电话：88872234；邮箱：hnsdrscszk@126.com。

湖南师范大学人事处

2021年8月26日