各相关单位：

高校教师岗前培训是我省高校教师队伍建设的基础性工作，是高校教师素质提升工程的关键环节。为建设新时代高素质、专业化、创新型教师队伍，提高我校新入职教师政治素质、业务能力，促进其树立良好的职业道德，学习先进的教育理念，掌握基本的教育教学理论知识和教学技能，尽快适应教学工作岗位需要，根据省教育厅《关于做好2022年全省高校教师岗前培训工作的通知》（湘教通〔2022〕195号）和我校实际情况，现就做好2022年我校高校教师岗前培训工作有关事项通知如下：

一、培训对象

我校新入职的从事教育教学工作的人员，包括专任教师、辅导员、实验技术人员、其他专业技术岗位人员、管理人员、从非专任教师岗转入专任教师岗的人员以及往年未通过考试需要补考的人员。

二、培训内容及方式

（一）课程培训内容及方式

《高等学校教师职业道德修养》《高等教育学》《高等教育心理学》《高等教育法规概论》《高校教师教育教学技能》五门课程。2022年高校教师岗前课程培训推荐使用省教育厅组织编写、湖南师范大学出版社最新出版的高等学校教师岗前培训教材。五门课程由湖南省高等学校师资培训中心（以下简称“省高师培训中心”）组织线上培训，培训与考试报名网址http://szpx.hunnu.edu.cn/。

（二）校本培训主要内容及培训方式

《高校教师教育教学技能》在岗实习，师德师风、校情校史、规章制度、教育教学技能等方面的教育培训，采取线下培训与指导老师辅导相结合的方式。

三、报名时间及方式

（一）报名时间

培训与考试报名时间为：8月1日－9月10日，报名系统将于9月10日24时关闭，关闭后不予补报。

（二）报名方式

1.申请人登录省高师培训中心网站（http://szpx.hunnu.edu.cn/）报名注册。报名程序：找到岗前培训报名入口→实名认证→填报相关个人信息→上传相关附件材料→提交报名信息→学校人事处进行初审。

2.现场确认及缴费。现场确认时间：9月1日至9月7日。收费标准按文件规定，培训费为200元，考务费为200元，补考每门培训费40元、考试费40元，通过银行方式转账至人事处指定银行账户代收，再与省高师培训中心统一结算。首次参加培训及考试的申请人每人需订购1套教材，教材费按出版社统一价格代收取。

四、培训组织与实施

（一）五门课程线上培训由省高师培训中心具体负责组织实施，线上培训平台开放时间为8月1日—10月10日，网址为http://szpx.hunnu.edu.cn/，培训学时不能少于136学时，且培训结束时间不能晚于10日10日。

（二）校本培训组织与实施

师德师风、校情校史、规章制度等方面培训由学校统一组织，另行通知。

《高校教师教育教学技能》在岗实习、教育教学技能等方面的教育培训由教师所在教学单位负责组织实施。各个教学单位加强对新入职教师师德师风、校情校史、规章制度、教育教学技能等方面的教育，并给每位参训教师配备一名师德高尚、教学经验丰富、具有副高及以上职称的指导教师，充分发挥经验丰富教师对年轻教师的“传帮带”作用。

五、考试组织与实施

岗前培训考试由高师培训中心在省教育厅的指导下组织实施。修满规定的136个课时或补考科目课时培训任务的申请人方可参加岗前培训考试。

考试分两个阶段进行：第一阶段为课程考试，考试科目为四门，其中《高等教育学》《高等教育心理学》为闭卷考试，《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》为开卷考试。考试时间为一天，初步定在10月中下旬，具体时间和有关要求另行通知；第二阶段为综合考核。考核科目为《高校教师教育教学技能》。依据省高师培训中心提供的申请人《高校教师教育教学技能》课程培训信息、申请人提交的跟岗实习听课笔记与15分钟微型课程教学视频、该视频课的教学设计和教学反思等材料综合考核。由申请人所在二级学院进行初评并提出建议考核结果（考核结果分优秀、合格、不合格等次），学校进行复审、上报省高师培训中心，最终由省高师培训中心进行复评并确定综合考核成绩。

六、成绩管理与证书颁发

（一）考生必须在首次报名考试后三年周期内通过全部五门科目的考试，方可获颁《湖南省高等学校教师岗前培训合格证书》。三年内未拿到合格证书的，需重新参加新一轮的岗前培训与考试，重新获取新的考试成绩。

（二）《湖南省高等学校教师岗前培训合格证书》有效期为三年（从合格证书落款日期算起），持证人需在合格证书有效期内申请认定高校教师资格。2021年及以前获取《湖南省高等学校教师岗前培训合格证书》的持证人可在2023年前完成高校教师资格认定，2024年1月1日起，该类人员申请认定高校教师资格证须重新参加岗前培训和考试。

七、材料报送要求

（一）线上岗前培训报名材料

各相关单位在8月28日前将2022年高校教师参加线上岗前培训申报表（附件1）以文件名为“单位名称+岗前培训申报表”的电子版发送至94393289@qq.com邮箱。

（二）《高校教师教育教学技能》考核材料

1.2022年高校教师教育教学技能考核汇总表（附件2），文件名为“单位名称+2022年教学技能考核汇总表”。

2.个人教育教学技能考核材料

（1）个人跟岗实习听课笔记，听课笔记主要要素，听课时间、地点、授课教师、授课主题、授课内容等。听课笔记按时间顺序扫描成一个文件，文件名为“序号（序号在9月30日前下发到各单位）+.1+姓名+听课笔记”。

（2）15分钟微型课程教学视频，文件名为“序号+.2+姓名+教学视频”。

（3）教学视频课的教学设计和教学反思，文件名为“序号+.3+姓名+教学设计与反思”。

个人材料打包成1个文件夹，文件夹名为“序号+姓名+教育教学技能考核材料”于10月20前发送至所在教学单位负责此项工作的老师邮箱。

各相关单位将收齐的个人考核材料电子版压缩成一个文件包，文件包名为“单位名称+教育教学技能考核材料”，并于10月26日前将2022年高校教师教育教学技能考核汇总表（附件2）、个人教育教学考核材料电子版发送至94393289@qq.com邮箱，同时，2022年高校教师教育教学技能考核汇总表纸质版需各相关单位盖章，主管教学负责领导签名后于10月28日前送至人事处职工培训交流中心。

人事处职工培训交流中心联系人：叶老师、王老师，联系电话：88872346。

                                      人事处      

2022年7月28日