通知-湖南师范大学人事处

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2021-12

关于申报2022年新增专任教师、教辅和管理人员招聘计划的通知
各二级单位：为深入贯彻落实学校党委行政关于人事人才工作的部署，按照“保证质量，宁缺毋滥”的择优选聘原则，切实做好我校2022年度新增专任教师、教辅和管理人员工作，现就人员招聘计划申报有关事项通知如下：一、总量控制各单位须紧密结合学校“十四五”发展规划，积极谋划学校、学科发展，优化人才队伍结构，从严从紧把握人才入口关、质量关，科学合理制定新增计划。专任教师计划实行总量控制；教辅和管理计划在学校已核定...
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2021-11

关于做好我校2021年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知
各专业学院：根据湖南省教育厅《关于做好2021年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知》精神，为切实加强我校学术梯队人才建设，更好地促进中青年优秀教师成长，现将我校2021年度湖南省普通高校青年骨干教师培养（以下简称青年骨干教师培养）的有关工作通知如下：一、推荐遴选工作（一）推荐范围与条件：1.推荐范围青年骨干教师培养对象从各院教学科研一线在职在岗的专任教师中遴选；原则上在具有校级及以上重点学科、重...
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2021-11

关于开展2021年工勤技能岗位理论考核（考试）工作的通知
按照省人社厅《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核管理办法(试行)》（湘人社发〔2019〕76号）、《湖南师范大学工勤技能岗位考核方案》文件要求,现将开展2021年工勤技能岗位理论考核（考试）工作通知如下：一、考核对象范围及条件经审核符合报名条件的工勤人员。二、考核（考试）方式理论知识考试为闭卷考试,参考教材及复习资料为中国劳动社会保障出版社出版的《职业道德教程（第4版）》和《职业道德指南（第4版）。操作技能考...
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2021-10

关于试行教师系列高级职称代表性成果校外同行专家评审的通知
各二级单位：为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，深入落实中共中央、国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《深化新时代教育评价改革总体方案》，根据人社部、教育部《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发﹝2020﹞100号）要求，完善教师评价机制，克服“五唯”倾向，落实立德树人根本任务，推进学校教育内涵式发展，经学校研究决定，2021年度教师系列职称评聘工作在原有办法的基础...
11
2021-10

关于协助省医保局开展医保卡排查工作的通知
各二级单位：根据《湖南省人民政府办公厅印发<湖南省开展打击欺诈骗保套保挪用贪占医保基金集中整治工作方案>的通知》（湘政办明电〔2021〕21号）文件精神，省医保局启动了医保卡排查工作。通过调取建行和医保系统数据，省医保局初步排查发现我校有232张卡“未激活”，24张卡“参保人信息不全”。据了解，医保卡排查工作已经列入省纪委“清廉医保”专项监督检查范围，请各二级单位高度重视。为协助省医保局做好医保卡排查工作，...

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