办事指南-湖南师范大学人事处

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办事指南

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2019-06

教职工内部调动工作程序
1、申请人填写《湖南师范大学内部调动审批表》。2、申请人现工作单位签署意见。3、拟调入单位和会签单位签署意见（科级干部须组织部会签意见）。4、申请人将《湖南师范大学内部调动审批表》报人事处人事科办理审批手续。5、申请人凭人事科发出的《校内调动通知单》到现工作单位办理工作交接手续。6、申请人将《校内调动通知单回执》交到人事科，凭人事科发出的《校内调配工作介绍信》到人事处劳资科和拟调入单位办理相关手续
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2019-06

调入人员办理程序
1、学院（部）将拟调人员材料交人事科进行资格审查，并上报学校审批。2、将审批结果通知学院，拟调人员带近期一寸彩照到人事科领取体检表，到指定三甲医院进行体检。3、商调拟调人员的人事档案，审核个人材料并通知拟调人员补充缺失档案材料。4、考察了解拟调人员的工作经历、身份取得过程、各项申报材料的真实性、现实工作表现及成果等。5、报省编办办理用编审批手续；6、将用编通知单、体检表、拟调人员审批表、考察材料、拟...
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2019-06

新进教师职称认定
1、新进教师向人事处师资科提交职称认定材料；2、人事处师资科进行审核，发文
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2019-06

专业技术职务评审
1、发布通知。根据省厅文件精神发布年度职称评审工作通知；2、个人申报。个人根据学校文件提出申报；3、学院审核推荐。学院受理个人申报材料，审核材料真实性以及是否符合申报条件要求，根据申报情况组织评议和推荐，并进行公示，公示无异议的推荐材料报送学校职改办；4、学校初审。职改办进行资格初审，并将相关情况提交职改领导小组研究审议；5、学校申报公示。申报对象材料全校公示；6、非教师系列推荐。抽取评委，进行非教...
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2019-06

兼职（客座）教授的聘任
１、申请。由聘请学院根据学科专业的发展及师资现状提出书面报告（或由学校提名），填写《湖南师范大学兼职教授（客座教授）申报表》，对拟聘请对象的学术水平、业务能力及社会影响等方面进行考察。２、呈报。学院将申报材料（含院（部）负责人签署意见的《申报表》、学历学位证书和专业技术职务证书复印件及学术业绩相关材料）报学校人事处。对聘请国外专家、教授为我校客座教授时，需同时报国际交流与合作处。３、审批。人事...

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