一、“五险”参保流程：

劳动者被聘用之日起2个月之内（当月15号之前），单位合同用工专管员报人事处社保科《参加社会保险单位职工人员变动申报表》，电子版发至rscsbk@hunnu.edu.cn,纸质版一份盖章后交社保科存档。并提供《湖南师范大学劳动合同用工劳动合同书》复印件一份和参保人身份证复印件一份。从长沙市社保局调入的人员凭湖南省社会保险管理服务局接收函（人事处社保科领取）到原参保机构办理关系转入后再办理参保手续。

二、“五险”停保流程：

劳动者辞职或者和学校解除、终止劳动合同，单位合同用工专管员应至少提前一个月办理解聘手续，于办理解聘手续当月15号之前报人事处社保科《参加社会保险单位职工人员变动申报表》，并提供《湖南师范大学劳动合同用工解除、终止劳动合同证明》复印件三份。

三、“五险”个人部分扣缴流程

用工单位给劳动者每月发放薪酬时应及时将个人部分保险费用代扣。下载《合同人员预扣社保费明细表》（一式2份，表格自动计算），填写后交社保科签字由财务处实施代扣。

咨询电话：88873122 邓老师