各二级单位：

根据《湖南师范大学“世承人才计划”实施办法》（校发 〔2022〕30号）文件有关规定，并经学校2022-2023年度第二十六次校长办公会研究，同意调整遴选工作时间至每年上半年进行。现就做好2023年度“世承人才计划”人选遴选工作通知如下：

一、遴选范围

“世承人才计划”面向校内全职在岗的教学科研人员公开遴选。

二、遴选条件和工作程序

1.“世承人才计划”遴选条件、程序均按照《湖南师范大学“世承人才计划”实施办法》（校发 〔2022〕30号）文件有关规定执行。

2.截至2023年1月1日，青年优秀人才年龄不超过40周岁（1982年1月1日（含）后出生），具有正高专业技术职务的人文社会科学类申请者年龄可放宽至45周岁（1977年1月1日（含）后出生）。

三、相关说明

1.此次申报遴选，业绩成果有效支撑材料截止时间为2022年12月31日。“近五年”指2018年1月1日至2022年12月31日期间。

2.已于2022年晋升专业技术职务的青年优秀人才，如需按新晋职称标准享受“世承人才计划”资助的，需重新提出申请，经学校确认后签订补充协议。

3.2023年正式报到的新进人员不参与此次遴选（协议另有约定者除外）。

4.根据《湖南师范大学“世承人才计划”实施办法》（校发 〔2022〕30号），2021年7月之后发表的若需要分割使用权的论文，需经科研部门明确使用系数后方能使用。

四、材料报送

1. 申报人员须提交以下材料：

（1）申报表格：填写《湖南师范大学“世承人才计划”申报表》（附件1）一式2份，A4纸双面打印；《湖南师范大学“世承人才计划”申报人员情况一览表》（单位汇总，附件2，用Excel制作）一式1份。

（2）附件材料：成果业绩须提供支撑材料（包括荣誉称号、学术任职等证书（文件）、获奖证书（文件）、立项课题、发表论文、著作等）。支撑材料使用A4纸张装订成册，封面封底用A3白色铜版纸装订，装订顺序须与申报表填写内容顺序一致。附件材料所列各项材料均要求各学院审核把关，标注“原件已核”、审核人须签名并加盖学院公章。

2.请各单位于5月10日前将各层次人才申报材料提交至学校人事处。一览表请同时提供电子档（发送至指定邮箱，注明“XX学院申报世承人才计划一览表”）。联系电话：88872234；邮箱：szk@hunnu.edu.cn。

湖南师范大学人事处

2023年4月25日