| 人事处唐中印赴插柳村开展扶贫工作 |
| 11月12日—13日，人事处党支部宣传委员唐中印同志再赴邵阳市绥宁县关峡苗族插柳村开展扶贫工作。 12日下午，在驻村扶贫队向兵队长的陪同下，唐中印同志随机关二总支书记梁勇一同访问了人事处结对帮扶困难户苏小兵一家，并为其送去了慰问品和慰问金。 |
| 发表时间:2019年12月03日 |
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| 主题教育专题民主生活会会议通知 |
| 通知 根据工作安排，兹定于12月18日（星期三）下午2:30在一楼会议室召开主题教育专题民主生活会，请按要求认真做好准备。会议重要，不得缺席。 人事处党支部 2019.12.11 |
| 发表时间:2019年12月11日 |
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| 人事处党支部召开主题教育专题组织生活会 |
| 12月18日下午，人事处党支部在一楼会议室召开了主题教育专题组织生活会。会议由党支部书记邓正付主持，人事处党支部全体党员参加了会议。 会上，邓正付代表人事处党支部作对照检查发言，按照要求查摆了组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面的问题，剖析了问题产生的主要原因，并提出了努力方向和整改措施。 随后，支部每位党员依次作自我批评，其他党员员逐个 |
| 发表时间:2019年12月20日 |
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| 非全日制劳动合同工合同范本 |
| 非全日制劳动合同工合同范本 |
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| 发表时间:2019年06月16日 |
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| 博士后人员进站申办程序 |
| 一．湖南师范大学博士后申请条件： 1．年龄未满36周岁，获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康。 2.符合湖南师范大学博士后招收规定的其他条件，具有较强的科研能力和学术研究的潜力。 二．申请程序 （一）申请人按《设站学院核对博士后申请进站材料一览表》（附件）准备纸质材料，交设站学院博士后管理老师初审签字后交人事处博士后管理办公室。 （二）人事处博士后办公室审核博士后申请材料，完成审核后，将 |
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| 发表时间:2019年11月21日 |
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| 关于做好2019年度考核工作的通知 |
| 各二级单位： 根据上级部门相关文件精神，结合学校实际，现就做好我校2019年度考核工作有关事项通知如下： 一、考核范围 考核范围包括全校在职在岗的专业技术人员、管理人员和工勤技能人员。 处级及以上干部的考核工作依据干部管理权限由组织部门负责，其他人员的考核工作由人事处负责。 二、考核内容、标准和结果 年度考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。 考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据 |
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| 发表时间:2020年01月03日 |
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| 博士后人员出站申办程序 |
| 一、申请人出站前一个月完成撰写《博士后研究工作报告》，交合作导师审核。 二、填写《湖南师范大学博士后人员考核登记表》附在站期间博士后身份所获得成果复印件（1份）,交各流动站所在学院复核后交校博士后办公室。 三、博士后人员出站考核合格后，与合作导师确定博士后出站报告会时间，提前一周将由合作导师签字的纸质博士后出站一份交人事处博士后办公室。 四、流动站所在二级学院组织召开博士后出站报告会（与企业联合 |
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| 发表时间:2019年11月21日 |
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| 湖南省事业单位公开招聘人员登记表 |
| 湖南省事业单位公开招聘人员登记表 |
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| 发表时间:2019年06月16日 |
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| 关于做好2020年百千万人才工程国家级人... |
| 各二级单位： 根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（湘人社函[2020]36号）文件精神，为积极推进创新团队建设，加大学术技术带头人的培养力度，现就做好我校2020百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下： 一、选拔范围和对象 百千万人才工程国家级人选选拔要紧紧围绕经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦重大发展战略、重点产业和 |
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| 发表时间:2020年03月16日 |
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| 关于做好2020年度我校专业技术二级岗位... |
| 各二级单位： 根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年度事业单位专业技术二级岗位评聘工作的通知》（湘人社函【2020】41号）的有关规定，现就做好2020年度我校专业技术二级岗位人选推荐工作通知如下： 一、推荐范围和对象 纳入事业单位岗位管理、现聘任在专业技术三级岗位、近三年年度考核合格以上、符合申报条件的在职在岗专业技术人员，可申报评聘专业技术二级岗位。 已达到退休年龄，但在人社部门办理 |
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| 发表时间:2020年04月07日 |
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| 我校召开博士后综合评估工作推进会 |
| 4月8日上午，我校在红楼四楼会议室召开2020年度博士后综合评估工作推进会。副校长匡乐满出席会议，会议由人事处处长匡尹俊主持。 会上，人事处副处长邓正付就博士后综合评估的有关政策做了详细解读。匡尹俊介绍了我校博士后科研流动站的基本情况以及取得的成绩，他表示将加强沟通、积极配合、全力以赴，确保博士后科研流动站顺利通过评估。 匡乐满充分肯定了博士后科研流动站所开展的相关工作。他希望各学 |
| 发表时间:2020年04月08日 |
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| 关于我校教职工2020年度基本养老保险和... |
| 各二级单位： 根据国税湖南省税务局第二分局要求，为切实做好2020年度省本级基本养老保险费和职业年金的年审工作，我们将在职教职工基本养老保险和职业年金缴费工资表张贴在人事处办公楼一楼予以公示，公示期为7天(2020年4月20日至2020年4月26日)。如有异议，请在公示期内向人事处社会保障科反映。 电话：88873122 湖南师范大学人事处 2020年4月20日 |
| 发表时间:2020年04月20日 |
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| 关于我校教职工2020年度基本养老保险和... |
| 各二级单位： 根据国税湖南省税务局第二分局要求，为切实做好2020年度省本级基本养老保险费和职业年金的年审工作，我们将在职教职工基本养老保险和职业年金缴费工资表张贴在人事处办公楼一楼予以公示，公示期为7天(2020年4月20日至2020年4月26日)。如有异议，请在公示期内向人事处社会保障科反映。 电话：88873122 湖南师范大学人事处 2020年4月20日 |
| 发表时间:2020年04月20日 |
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| 关于做好我校2020年春季教师资格认定工... |
| 各二级单位： 根据省教育厅《关于做好2020年湖南省教师资格认定工作的通知》和《湖南省2020年教师资格认定公告》要求，现就做好我校2020年春季教师资格认定工作的有关事项通知如下： 一、申请对象 1、我校未取得高等学校教师资格证的在编在职专任教师和专职辅导员。 2、同时具备以下条件的其他岗位在职人员： （1）具有相关专业全日制本科及以上学历且获得硕士以上学位； （2）具备从事相关专业教学的能力 |
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| 发表时间:2020年06月02日 |
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| 关于做好2020年岗位津贴申报工作的通知 |
| 各二级单位： 根据学校《湖南师范大学过渡性绩效工资分配方案（试行）》（校发〔2011〕20号）文件规定，为做好2020年岗位津贴申报工作，现就有关事项通知如下： 一、申报时间 2020年5月18日至2020年5月22日。 二、申报对象 全校所有专业技术岗位人员（不含年薪制、入选“世承人才”计划人员）。 三、 教学科研岗位人员申报流程 1.个人申报。登陆人事系统（https |
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| 发表时间:2020年05月18日 |
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